Im Zentrum der Arbeitskreissitzungen stehen:
- Austausch unter den Personalverantwortlichen zu eigenen Erfahrungen, Herausforderungen und Lösungsansätzen
- Diskussion konkreter Praxisbeispiele aus den Mitgliedsunternehmen
- Einbindung von Fragen und Beiträgen der Teilnehmenden im Sinne eines offenen Forums
Die Sitzungen bieten bewusst Raum für Diskussionen – alle Teilnehmenden sind eingeladen, sich aktiv einzubringen und voneinander zu lernen.









